бакалавр в управлінні
University of Economics and Innovation in Lublin (WSEI)
Ключова інформація
Розташування кампусу
Lublin, Польща
Лінгвістика
Англійська
Формат навчання
Купажований, Дистанційне навчання, На кампусі
Тривалість
6 semesters
Форма навчання
Денне навчання
Вартість навчання
EUR 1 100 / per semester *
Кінець терміну надання заяв
інформація
Найраніша дата початку
Oct 2024
* за семестр студенти ЄС. € 1 250 (євро) за семестр студентів за межами ЄС.
Стипендії
Вивчіть можливості отримання стипендій, щоб допомогти фінансувати своє навчання
Введення
УПРАВЛІННЯ це факультет, випускники якого мають знання теоретичних та практичних аспектів функціонування сучасних підприємств, економічних та адміністративних, національних та міжнародних інститутів. Вони отримують можливість керувати організаціями у всіх своїх областях. Це напрям для творчих і відкритих людей, які хочуть досягти успіху в управлінні власною компанією або на керівних посадах у приватних підприємствах чи державних адміністраціях.
Спеціалізації
Управління бізнесом
Випускник цієї спеціалізації має знання та навички, необхідні для діагностики економічного, правового та соціального середовища підприємства, а також його внутрішніх умов. Грунтуючись на цьому діагнозі, він може визначити цілі та дії, які необхідно здійснити, щоб підприємство вижило або бути спроможним конкурувати на ринку. Зокрема, випускник може проаналізувати маркетинговий та фінансовий стан компанії, регулярність виробничого процесу та діагностику людського капіталу. В аналітичних діях він використовує відповідні статистичні та комп'ютерні прилади. Випускник спеціальності "Управління бізнесом" також має соціальні компетенції, зокрема: компетенції у формуванні поведінки працівників, організацію роботи, управління роботою в команді; Він здатний до ініціативи та самостійності в пошуках безперервного, творчого розвитку.
Управління людськими ресурсами
Випускник цієї спеціалізації має знання та навички, що дозволяють діагностувати та планувати управління соціальним потенціалом організації. Зокрема, він здатний виконувати основні заходи, пов'язані з придбанням людських ресурсів і компетенцій для організації, залученням до управління людськими ресурсами та програмами розвитку компетенції, нагляду за процесами оцінки робочої сили та впровадження рішень, що сприяють оптимальним умовам роботи. Випускник спеціалізації з управління персоналом також має соціальну компетенцію, яку цінують роботодавці, зокрема: самозабезпечення, робота в команді, організація роботи, комунікативність та готовність до підвищення кваліфікації.
Робота та кар'єра
- Агентства зайнятості
- Кар'єрні офіси
- HR-департаменти
- людські ресурси
- Неурядові організації
- Зв'язки з громадськістю
- Консалтингові агенції
- бізнес
- Тренінгові компанії
- фінансові установи
- виробництво
- продажів
- Банки
- Консалтинг
- Headhunter
- маркетинг
- Промисловість
- послуги
Про Школу
Запитання
Подібні курси
Bachelor in Design Management
- Barcelona, Іспанія
Бакалавр з інформатики та управління цифровим бізнесом
- Bolzano, Італія
PGDip (Family Medicine)
- Pretoria, Південно-Африканська Республіка