Співтовариство CEU - UCH
Університетське співтовариство на службі суспільству
Наша місія
Ми є Католицьким університетом, піонером у розробці інноваційних освітніх проектів. Ми орієнтуємось на допомогу людям, які навчаються з нами, розуміти дисципліну, яку вони навчають, та розвивати свою професійну діяльність з чесністю та відповідальністю. Наша довідка - це цінності християнського гуманізму, які становлять наш критерій думки та дій для поліпшення суспільства.
Ми прагнемо до глобалізованого суспільства, до якого ми хочемо сприяти:
- Повністю навчені люди, готові розвивати громадське життя та сприяти покращенню їхнього середовища.
- Відповідні дослідження та передача знань та інновації.
- Підприємницька ініціатива, що застосовується для ділових та соціальних проектів.
Наше бачення
Ми прагнемо консолідувати себе як глобальний університет, інноваційний у своєму дусі та підприємницький у своїй діяльності, який передає це ставлення до університетської спільноти, щоб передати їх суспільству. Університет зосереджений на формуванні цінних людей у всіх сенсах - інтелектуальних, професійних та людських - і робити це краще і краще.
Університет прагне створити сам по собі та через своїх випускників вплив на суспільство, що сприяє його вдосконаленню та стає міжнародним референтом у сфері вищої освіти.
Зобов'язання та відповідальність
Ми роздумуємо про наслідки наших дій та дотримуємося правил, які керують нами, і зобов'язаннями, які ми ставимо.
Адвокат університету СЕУ-Уч
Ця цифра забезпечує повагу прав та свобод професорів, студентів та працівників адміністрації та служб, з огляду на дії різних університетських структур та служб.
Їхні дії завжди спрямовані на поліпшення якості університетів у всіх областях і не підлягають будь-якому імперативу мандату відповідно до принципів незалежності та автономії.
Гідність і цілісність
Ми визнаємо притаманне цінності кожної людини як раціонального та вільного буття.
Ми прагнемо до рівності чоловіків і жінок. Ми як організація і як передавачі знань та цінностей.
Елемент рівності
Еволюція суспільств у бік більш справедливої реальності, необхідно, щоб вона проходила шляхом інкорпорації в умовах рівності всіх чоловіків і жінок, що належать до неї. Університети, як центри передачі знань, також повинні прийняти це зобов'язання, використовуючи наявні у них механізми, такі як підрозділи рівності, і таким чином досягти поставлених їм завдань.
- Він інформує та консультує керівні органи університету щодо політики рівності.
- Готує, впроваджує та оцінює плани рівноправності в університеті, який визначатиме цілі та стратегії, які мають бути досягнуті з точки зору сприяння рівному поводженню та можливостям в університеті.
- Вона інформує про правила університету та про процедури, що впливають на гендерну рівність та можливості.
- Він підтримує проведення досліджень з метою сприяння рівності.
- Стимулює знання співробітниками університету та студентами принципу рівності.
- Розповсюджує діяльність, що проводиться з питань рівності.
Повага та співпереживання: ми приділяємо особливу увагу відносинам з іншим, визнаючи гідність кожної людини та її роботу. Ми чуйні до обставин і потреб інших людей, і ми дбаємо про кожну людину, яка просить про допомогу чи керівництво.
Солідарність: ми припускаємо, що спільне блага - це більше, ніж сума певних активів, і ми знаємо, що колективні зусилля дозволяють нам досягти досягнень, яких неможливо досягти індивідуально.
Професіоналізм. Ми прагнемо відповідати очікуванням людей, з якими ми пов'язані, і намагаємось з точністю розвивати професійну діяльність, яку кожна з них довірила.
Інновації: ми відчуваємо інноваційний університет у багатьох відношеннях. Ми пропонуємо нові ідеї та ініціативи, щоб адаптуватися до змін та нових соціальних та професійних рамок.
Інтеграція: ми віримо в цінність різниці, і ми припускаємо, що ми є частиною одного і того ж цілого, спільноти CEU. Ми доповнюємо наші відмінності, оскільки ми вважаємо їх цінними, збагачуючи себе культурно та особисто.