Бакалавр управління гостинності та туризму
Joondalup, Австралія
ТРИВАЛІСТЬ
6 Semesters
МОВИ
Англійська
ТЕМП
Денне навчання
КІНЕЦЬ ТЕРМІНУ НАДАННЯ ЗАЯВ
Кінцевий термін подання заявки
НАЙРАНІША ДАТА ПОЧАТКУ
Feb 2025
ПЛАТА ЗА НАВЧАННЯ
Вимагайте плату за навчання
ФОРМАТ НАВЧАННЯ
Дистанційне навчання, На кампусі
* орієнтовний внесок за семестр
Введення
Курс охоплює ключові аспекти, необхідні для управління різноманітними підприємствами гостинності та туризму, включаючи маркетинг, фінансовий менеджмент, бізнес-дослідження та аналітику та стратегічне управління.
Він також пропонує спеціалізовані підрозділи з управління продуктами харчування та напоїв, управління підрозділами номерів, планування та розвитку туризму, екотуризм, управління досвідом обслуговування та управління подіями.
Студенти можуть додатково спеціалізуватися на своїх дослідженнях з більш сильним фокусом у різних галузях, таких як управління подіями, маркетинг, управління людськими ресурсами та міжнародний бізнес.
Індустрія гостинності та туризму є динамічною і швидкою темою, що пропонує випускникам широкий спектр варіантів кар'єри на вибір, і курс надає студентам теоретичні знання та навички, орієнтовані на галузь, щоб досягти успіху.
Випускники отримають основні компетенції та професійні перспективи, необхідні середньому та вищому рівням управління в сучасних організаціях гостинності та туризму.
Введення курсу
Вимоги до академічного вступу (смуга 3)
Усі абітурієнти повинні відповідати вимогам академічного вступу на цей курс. Орієнтовний або гарантований ATAR є таким, як опублікований (де це можливо) або вимоги до академічного вступу можуть бути задоволені шляхом заповнення одного з наступних:
- AQF Cert IV;
- Успішно виконано 0,25 EFTSL навчання на рівні бакалавра або вище у австралійського постачальника вищої освіти (або еквівалента);
- Спеціальний тест на випускник; *
- Курс підготовки до університету; *
- Курс орієнтації на корінні університети; *
- Тест прийому студентів аборигенів; або *
- Схема вступу на основі досвіду. *
* Додаткову інформацію можна знайти на сторінці вступу на курс вивчення.
Для студентів-іноземців вимоги включають результати вашої середньої школи.
Вимоги до англійської мови (смуга 3)
Вимоги до компетенції з англійської мови можуть бути задоволені шляхом заповнення одного з наступного:
- 12 рік Англійська ATAR / Англійська література ATAR клас C або краще або еквівалент;
- Спеціальний тест на випускник; *
- IELTS Academic Загальний мінімальний бал 6,0 (не індивідуальний діапазон менше 6,0);
- Успішно закінчило 1,0 EFTSL навчання на рівні бакалавра або вище у Великобританії, Ірландії, США, Північній Африці та Канаді;
- Курс підготовки до університету;
- Курс орієнтації на корінні університети; *
- Тест прийому студентів аборигенів; *
- Диплом AQF, вищий диплом або доцент;
- Успішно виконано 0,375 EFTSL навчання на рівні бакалавра або вище у австралійського постачальника вищої освіти (або еквівалента); або
- Інші тести, курси або програми, визначені на сторінці "Англійська школа професійних знань".
* Додаткову інформацію можна знайти на сторінці вступу на курс вивчення.
Піксабай / Пікселі
Деталі курсу
Наявність семестру
- Семестр 1: Навчання денної форми навчання в Joondalup
- Семестр 2: Навчання денної форми навчання в Joondalup
Структура курсу
Студенти повинні виконати 16 основних одиниць. Це буде підтримуватися 8-одиничною додатковою програмою, що складається з майора, другорядного плюс виборних одиниць, або двох неповнолітніх, або 8 виборних одиниць.
Рік 1
Код одиниці | Назва одиниці | Кредитні бали |
SBL1600 | Ділова ідентичність та протоколи | 15 |
HOS2500 | Управління продовольчим обслуговуванням | 15 |
TSM2111 | Вступ до гостинності та туризму | 15 |
MKT1600 | Принципи та практики маркетингу | 15 |
HOS2325 | Управління досвідом обслуговування | 15 |
HOS2110 | Управління продуктами харчування та напоїв | 15 |
Підрозділ із додаткової програми | х 2 | 30 |
Рік 2
Код одиниці | Назва одиниці | Кредитні бали |
HOS2220 | Управління номерами | 15 |
TSM2202 | Вступ до управління подіями | 15 |
TSM2105 | Планування та розвиток туризму | 15 |
TSM3109 | Туризм з особливими інтересами | 15 |
HOS3211 | Управління фінансами гостинності | 15 |
Підрозділ із додаткової програми | х 2 | 30 |
Плюс 1 одиниця від: | ||
MAN2145 ^ | Управління людськими ресурсами | 15 |
TSM3104 ^ | Туризм на круїзних судах | 15 |
BUS3700 ^ | Діловий навчальний тур | 15 |
Або альтернативний підрозділ із затвердженням координатора курсу.
Рік 3
Код одиниці | Назва одиниці | Кредитні бали |
BUS3100 | Практика бізнес-досліджень | 15 |
HOS3100 | Гостинність та управління туризмом | 15 |
TSM3107 | Екотуризм | 15 |
Підрозділ із додаткової програми | х 4 | 60 |
Плюс 1 одиниця від: | ||
FBL3501 ^ | Бізнес-практикум | 15 |
SBL3500 ^ | Інтегрований бізнес-додаток | 15 |
Примітка: Зарахування на FBL3501 або BUS3700 здійснюється лише за допомогою заявки. Підрозділи пропонуються не кожен семестр.
** Неповнолітнє стажування (MIBIOR) - Вибрані студенти (лише за заявою) можуть одночасно зарахуватись до FBL3400 Business Internship 1 та FBL3500 Business Internship 2 у розділі курсу 3 курсу (семестр 1). Студенти, які зараховуються до неповнолітнього стажування (FBL3400 / FBL3500 = 60 кредитних балів), заповнять виборний підрозділ замість SBL3500 або FBL3501.
^ Основний варіант
Спеціалізація, яку ви можете вивчити на цьому курсі
- Організація заходів
- Управління людськими ресурсами
- Міжнародний бізнес
- Менеджмент
- Маркетинг
Результати навчального курсу
- Доступ, аналіз та критична оцінка відповідної інформації для системного вирішення складних бізнес-проблем.
- Застосовувати широкі та цілісні знання до цілого ряду ділових ситуацій, включаючи міжнародні / глобальні / культурні перспективи.
- Ефективно співпрацюйте в командних налаштуваннях для отримання вимірних результатів.
- Комунікація ділових знань, концепцій та порад переконливо та чітко в письмовій та усній формах, використовуючи відповідну технологію.
- Створюйте креативні ідеї для бізнес-інновацій, які відповідають на можливості та постійні зміни.
- Поміркуйте над зворотним зв'язком та критикою власного виступу для виявлення та планування можливостей розвитку.
- Цінуйте професійну поведінку та / або особисте громадянство, які відображають оцінку взаємозв'язку між діловою етикою та корпоративною соціальною відповідальністю.
Карєрні можливості
Кар'єрні можливості для випускників існують у ряді підприємств гостинності та туризму, включаючи туристичні компанії, туристичні агентства, круїзні судна, туристичні центри, тематичний парк та сайти для залучення відвідувачів, конференц-центри, акції компаній, готелі та курорти, ресторани, кафе та бари. У цих організаціях роль може включати управління аспектами турів та відвідувань сайтів, розваг, конференцій та заходів, обслуговування продуктів харчування та напоїв, продажів та маркетингу або найму персоналу, навчання та нагляд за персоналом.
Можливі посади в майбутньому
Туроператор, менеджер Центру відвідувачів, Менеджер тематичного парку, Супервайзор круїзних суден, Оператор екологічного туризму, Екскурсовод, Менеджер туристичних атракціонів, Менеджер з роздрібних подорожей та екскурсій, Координатор подій, Координатор конференцій.
Карєрні можливості
Карєрні можливості
Можливості для кар’єрного росту для випускників існують у ряді підприємств гостинності та туризму, включаючи туристичні компанії, туристичні агентства, круїзні судна, центри для відвідувачів, тематичні парки та місця для відвідувачів, конференц-центри, компанії, що проводять заходи, готелі та курорти, ресторани, кафе та бари. У цих типах організацій ця роль може включати управління аспектами екскурсій і відвідувань місць, розваг, конференцій і заходів, обслуговування їжі та напоїв, продажів і маркетингу або найму, навчання та контролю за персоналом.
Можливі майбутні посади
Туроператор, менеджер центру відвідувачів, менеджер тематичного парку, супервайзер круїзних суден, оператор екологічного туризму, гід, менеджер туристичних атракцій, менеджер з роздрібних подорожей і турів, координатор заходів, координатор конференцій.
Галерея
Результат програми
Course Learning Outcomes
- Apply broad and coherent knowledge to a range of business situations, incorporating international/global/cultural perspectives.
- Access, analyse and critically evaluate relevant information to solve challenging business problems systematically.
- Communicate business knowledge, concepts and advice persuasively and clearly in both written and oral formats, using relevant technology.
- Collaborate effectively in team settings to produce measurable outcomes.
- Generate creative ideas for business innovations that respond to opportunities and constant change.
- Обмірковуйте відгуки та критикуйте власну роботу, щоб визначити та спланувати можливості для розвитку.
- Value professional behaviours and/or personal citizenship that reflect an appreciation of the interrelationship between business ethics and corporate social responsibility.