Бакалавр бізнес-адміністрування (з відзнакою) з управління бізнесом (управління людськими ресурсами) - онлайн
Online United Arab Emirates
ТРИВАЛІСТЬ
2 Years
МОВИ
Англійська
ТЕМП
Денне навчання
КІНЕЦЬ ТЕРМІНУ НАДАННЯ ЗАЯВ
Кінцевий термін подання заявки
НАЙРАНІША ДАТА ПОЧАТКУ
Sep 2025
ПЛАТА ЗА НАВЧАННЯ
GBP 5 000
ФОРМАТ НАВЧАННЯ
Дистанційне навчання
Введення
Програма бакалавра ділового адміністрування (BBA) з відзнакою (Hons) з управління бізнесом (управління людськими ресурсами) – це комплексна та орієнтована на кар'єру онлайн-програма, розроблена для підготовки майбутніх керівників відділу кадрів до глибокого розуміння управління персоналом, організаційної поведінки та стратегічного планування робочої сили. Пропонована Global Learners Education у співпраці з QUALIFI (Велика Британія) та Швейцарською школою бізнес-досліджень (SSBR), ця подвійна кваліфікація надає студентам як базові ділові навички, так і спеціалізовані знання з управління персоналом.
Випускники отримують дві високоповажні дипломи:
- Розширений диплом 4-го & 5-го рівнів з управління бізнесом (з фокусом на управління персоналом) від QUALIFI (Велика Британія), що регулюється Ofqual
- Бакалавр ділового адміністрування (з відзнакою) з управління бізнесом (управління людськими ресурсами) від SSBR, Швейцарія
Програма повністю онлайн, що пропонує гнучкість для працюючих фахівців та студентів, щоб вони могли навчатися у власному темпі з будь-якої точки світу.
Галерея
Прийом
Стипендії та фінансування
Ми прагнемо зробити якісну освіту доступною та доступною для всіх.
Варіанти стипендій
- Знижка до 50% для ранніх заявників, успішних студентів та працюючих фахівців.
- Фінансова допомога студентам з регіонів, що розвиваються.
- Знижки для сімейного запису або групового відвідування.
Гнучкі варіанти оплати
- Щомісячні платежі (12–18 місяців)
- Плани з 0% відсотками
- Модель оплати на основі семестрів
Наша фінансова команда готова допомогти вам скласти план, який відповідатиме вашим фінансовим потребам.
Навчальний план
Ця програма поєднує загальне управління бізнесом зі спеціалізованою підготовкою в галузі управління персоналом, щоб підготувати студентів до керівних ролей в управлінні талантами, рекрутингу та розвитку співробітників.
Етап 1: QUALIFI Розширений диплом з управління бізнесом 4 та 5 рівнів (Велика Британія)
Модулі включають:
- Бізнес середовище
- Управління людськими ресурсами
- Організаційна культура та лідерство
- Управління людьми та командами
- Ділова етика та управління
- Трудовий закон
- Маркетинг і комунікація
- Стратегічне бізнес-планування
Усі модулі оцінюються за допомогою завдань для заохочення прикладного навчання.
Етап 2: Останній рік – SSBR BBA (з відзнакою) з управління бізнесом (управління людськими ресурсами)
Модулі включають:
- Стратегічний менеджмент людських ресурсів
- Залучення та утримання талантів
- Стратегії навчання та розвитку
- HR-аналітика та показники ефективності
- Методи дослідження в галузі людських ресурсів
- Заключна дисертація / HR-проект
Така структура забезпечує академічну глибину та практичне застосування принципів управління персоналом.
Результат програми
Після завершення випускники отримають:
- Диплом 4-го та 5-го рівнів від QUALIFI (Велика Британія)
- Ступінь бакалавра ділового адміністрування (з відзнакою) з управління людськими ресурсами від SSBR (Швейцарія)
Програма готує студентів до:
- Керувати стратегією управління людським капіталом у різних галузях промисловості.
- Керувати процесами найму, оцінки ефективності роботи та залучення співробітників.
- Розумійте трудове законодавство та світову практику управління персоналом.
- Пройдіть навчання в програмі MBA або післядипломній освіті, пов'язаній з управлінням персоналом.
- Здобути професійні HR-сертифікати (наприклад, SHRM, CIPD).
Випускники отримують консультації з питань кар'єри та академічну підтримку для просування у своїй галузі.
Плата за навчання програми
Карєрні можливості
Ця програма готує студентів до керівних посад у сфері управління персоналом у багатонаціональних компаніях, стартапах та організаціях державного сектору.
- Менеджер з управління персоналом
- Спеціаліст з придбання талантів
- Координатор навчання та розвитку
- Бізнес-партнер HR
- Спеціаліст зі зв'язків з працівниками
- Аналітик з компенсацій та пільг
- Консультант з організаційного розвитку
Це також служить Pathway до аспірантури або сертифікації в галузі управління персоналом та організаційного лідерства.