Kingston University

У Kingston Universityми прагнемо покращити життєві шанси наших студентів, допомагаючи їм максимально використати їхні можливості навчання та озброюючи їх майбутніми навичками та знаннями, необхідними на вимогливому робочому місці 21-го століття.

Kingston University шкала часу

Основні віхи в нашій історії включають:

1899 рік – відкривається Кінгстонський технічний інститут, який пропонував курси від хімії, електропроводки та будівництва до медсестер, шиття одягу та ліплення з глини.

1917 р . - відкрився Джипсі Хілл коледж для підготовки вчителів

1926 – Рада освіти офіційно визнає Інститут технічним коледжем

1930 – Кінгстонська школа мистецтв відокремлюється від Технічного коледжу (переїзд до Knights Park у 1939 році та стає коледжем мистецтв у 1945 році)

1946 - Gipsy Hill College переїздить до Kingston Hill

1951 р . – відкрито перші будівлі кампусу Penryhn Road (на 1963 р. у них навчалося 955 студентів денної форми навчання; 2259 студентів заочної форми навчання та 2629 студентів вечірньої форми навчання)

1953 р. – Технічний коледж відкриває свою першу бібліотеку (з 1954 р. розпочинає роботу абонемент)

1957 - Міністерство освіти визнає Кінгстон регіональним технологічним коледжем

1963 — Gipsy Hill College отримує статус педагогічного коледжу

1965 - Технологічний коледж засновує власний оркестр

1966 – Технологічний коледж придбав свій перший комп’ютер, вартістю 50 000 фунтів стерлінгів

1970 р . – Технологічний коледж і Художній коледж об’єдналися в Кінгстонську політехніку; він пропонує 34 основні курси, 17 з яких на рівні ступеня

1975 - Gipsy Hill College зливається з Kingston Polytechnic

1992 - Кінгстонська політехніка стає Kingston University

1993 - Відкрито будівлю кампусу Roehampton Vale

1995 - Університет придбав Dorich House

1999 р. – Університет святкує сторіччя

Рівність, різноманітність та залучення

З гордістю святкуємо та підтримуємо наші активні спільноти Kingston University

Ласкаво просимо на сторінки Рівності, Різноманітності та Інклюзії в Кінгстоні. Дізнайтеся, як ми намагаємося змусити себе думати та діяти по-іншому, щоб кожен у нашому університеті відчував себе належним, міг бути справжнім собою та мав змогу повністю розкрити свій потенціал.

Ми знаємо, що наша різноманітність приносить тільки користь нашим студентам, нашим співробітникам і нашій роботі. Чим більша різноманітність точок зору та досвіду ми маємо, тим краще ми можемо створювати інноваційні способи навчання та викладання, розробляючи ідеї та рішення для створення та сприяння справедливості та соціальної справедливості.

Kingston має довгу історію боротьби з нерівністю в усіх її формах і наполегливо працює над тим, щоб забезпечити виконання та перевищення своїх юридичних зобов’язань відповідно до Закону про рівність 2010 року та Обов’язку щодо рівності в державному секторі. Ми пишаємося пройденим шляхом, але визнаємо, що попереду ще багато роботи. Подивіться нижче, як ми змінюємо ситуацію, крок за кроком.

Цілі та зобов'язання EDI

У Кінгстоні ми вважаємо різноманітність сильною стороною та цінуємо багате різноманіття походження, ідентичності та досвіду, який наші співробітники та студенти приносять в університет.

Ми віддані зміцненню нашого духу справедливості для кожного студента та члена персоналу та зобов’язуємося вбудовувати рівність у все, що ми робимо, і відкидати расизм у всіх його формах.

Ми активно прислухаємося до наших співробітників і студентської спільноти та співпрацюємо з ними, а також ставимо нові цілі та зобов’язання, які сприятимуть культурі прийняття без винятку.

Інклюзивний навчальний план

У Кінгстоні ми віримо, що в глобальному та різноманітному світі наші навчальні курси мають відображати досвід різноманітних людей із різним досвідом та поглядами.

Створення інклюзивної навчальної програми є частиною нашого прагнення ліквідувати розрив у присудженні ступенів для студентів, зробивши наші курси більш інклюзивними та доступними для всіх, незалежно від їхнього походження.