Бакалавр з управління людськими ресурсами

Випускники з управління людськими ресурсами кваліфіковані для виконання ролей помічника з персоналу, офіцера, менеджера, директора або консультанта в державних чи приватних, некомерційних або некомерційних, місцевих чи глобальних організаціях у галузі або секторі послуг. Програма курсу розроблена, щоб дати студентам логічний, тісний контакт із усіма технічними, фінансовими та поведінковими навичками, особливостями та вимогами, необхідними для управління людськими ресурсами в діловому середовищі, яке відзначається нестабільністю, неперервністю, гнучкістю та креативністю.

Використовуючи різні методи викладання, зосереджені на поєднанні теоретичної точності з пошуком практичних рішень та застосувань - що є фундаментальним для розвитку різних трудових навичок - курс готує студентів до виконання функцій, що застосовують різні техніки та політику в галузі людських ресурсів, включаючи аналіз та опис функцій; професійне навчання та підвищення кваліфікації; набір, відбір та інтеграція нових співробітників; професійна кар’єра; управління зарплатою; оцінка ефективності; управління адміністративним персоналом; та трудового законодавства. В кінці курсу студенти матимуть широкий, всеохоплюючий та сучасний погляд на різні аспекти, процеси та методи, які організації вимагають від професіоналів, які мають спеціальну підготовку в цій галузі.